Nezaposlene pleterničanke uskoro će dobiti šansu za posao

PLETERNICA – Provedba projekta "Dajmo ženama šansu" trajati će 12 mjeseci, a potrošiti će se 135.000 eura s ciljem zapošljavanja i samozapošljavanja žena starijih od 40 godina koje su ugrožene socijalnom isključenošću. Većina potrebnih sredstava u iznosu od 113.000 eura došla je kroz pretpristupni fond Europske unije PHARE 2005, dok će ostatak dati lokalna samouprava. Posebni dio projektnog proračuna predstavlja i Garancijski fond u kojega će Grad Pleternica prenijeti 10.000 eura kako bi poslovne ideje koje projekt predvidi za realizaciju što prije zaživjele bez rizika za žene sudionice projekta. Prijavitelj projekta je Razvojna agencija Sjever - DAN iz Varaždina, a partneri su Hrvatsko žensko društvo ogranak u Pleternici, Centar za poduzetništvo iz Osijeka i Grad Pleternica. Sav iznos predviđen kroz projekt i sve aktivnosti biti će provođene u Pleternici.

 - Na području Hrvatske još je 10 projekata koji su dobili sredstva za provođenje sličnih aktivnosti, no niti jednom ciljna grupacija nisu žene - istaknula je Dijana Ferković, direktorica Poduzetničkog centra Pleternica, dodajući kako je sve odrađeno u rekordnom roku jer je od ideje do odobravanja projekta prošlo tek nešto više od šest mjeseci.

- Naša ciljna skupina nisu samo žene na birou, veću pozornost želimo posvetiti i u projekt uključiti žene koje su iz raznih razloga odustale od traženje posla. Želimo doprijeti do žena koje su izgubile nadu i želju da aktivno traže posao, a takvih je na području Pleternice uistinu mnogo. Znamo da su to sve vrijedne žene i da žele raditi, a projekt će dati konkretne odgovore kako i gdje.

- Odradila sam mnogo projekata, mnogo njih sam vidjela i u njima sudjelovala, ali nekako mi se čini da je kroz ovaj predviđeno najviše konkretnih mjera kako doći do cilja tj. kako žene potaknuti da samostalno krenu u poduzetništvo, kazala je Morana Müller iz bjelovarskog ureda Razvojne agencije Sjever koja će aktivno sudjelovati u provedbi svih aktivnosti pleterničkog projekta. Müller dodaje kako konkretne mjere počinju detaljnim provođenjem istraživanja tržišta koje će provesti među nezaposlenim ženama, ali tako i u lokalnim tvrtkama.

- Iz istraživanja tržišta doznat ćemo kvalifikacije nezaposlenih, vrijeme koliko su dugo nezaposlene, radno iskustvo, njihove želje, preferencije i druge vrijedne podatke prema kojima će se provedba projekta nastavljati razvijati. Kod poduzetnika ćemo istražiti što je njima potrebno, kakva su im očekivanja i koje su konkretno njihove potrebe – ističe ona.

 - Također ćemo aktivno raditi na edukaciji i jačanju ciljne skupine kako individualnim, tako i grupnim konzultacijama s osnovnim ciljem davanja odgovora na pitanja što i kako. Konkretne aktivnosti u ovom djelu projekta podrazumijevaju pisanje kvalitetnog životopisa, metode trženja zaposlenja, planiranje karijere, pohađanje osnovnog ECDL tečaja (europske računalne diplome) tijekom kojega će buduće poduzetnice savladati osnove korištenja računala te specifične treninge. Tijekom njih nezaposlene će žene saznati sve što je potrebno vezano uz tradicionalne obrte i izradu autentičnih suvenira. Nakon toga pristupiti će se prikupljanju poslovnih ideja, izradi poslovnih planova i simulaciji poslovanja uz istovremenu edukaciju o osnovnim poduzetničkim vještinama. Na kraju će biti osnovane četiri ureda (udruge) u kojima će biti zaposleno osam žena, koje će uz pomoć Garancijskog fonda započeti razvijati vlastite poslovne ideje. Ženama će u prvih šest mjeseci poslovanja biti osigurano profesionalno vodstvo, a želja nam je dva ureda otvoriti u Pleternici, dok bi druga dva ureda osnovali u jednom od prigradskih mjesta, ulaganjem i preuređenjem društvenoga doma, istaknula je Morana Müller.

Projektom se planira okupiti pedesetak žena, a kako još uvijek ima mjesta za sve zainteresirane, Dijana Ferković, koja je projekt i osmislila, poziva žene da joj se jave na telefonski broj 251-046.

 Grad Pleternica do sada je aplicirao u četiri projekta za bespovratne donacije europske unije i dobio sredstva za sva četiri. Tako je tijekom ove godine pokrenut Obrazovni centar Pleternica kroz koji se dodatno usavršavaju i obrazuju svi oni koji žele steći ECDL certifikat koji je priznat u više od stotinu zemalja, a dokaz je poznavanja rada na računala po svjetskim standardima. Pored toga, u OCPL nudi  se mogućnost stjecanja kvalifikacije za operatera na CNC strojevima kao i program obrazovanja na području mrežnih tehnologija kroz CISCO Akademiju. Drugi projekt koji se provodi ima za cilj riješiti problem otpadnih voda – kanalizacije u prigradskim naseljima, dok je treći projekt kojega je do sada financirala Europa usredotočen na zapošljavanje mladih osoba mlađih od 29 godina.

 Službena brojka nezaposlenih u Gradu Pleternici govori o 24 posto nezaposlenih ili konkretno 790 osoba, od čega je čak 67 posto žena. Daljnji uvid u statistiku govori o 1.400 žena na području Pleternice koje pripadaju dobnoj skupini kojoj se projekt obraća (žene od 40 – 60 godina starosti), od kojih su tek 142 prijavljene na Zavod za zapošljavanje. Podaci govore i da je s područja grada Pleternice zaposleno tek 24 posto žena.